员工货币性激励之分红、股权激励经验

马云有句名言：财散人聚，财聚人散。任何一个员工对工作薪酬都是有明确的期望和要求的，达到心理预期工作才开心，工作起来也才有激情。所以，货币性激励最直接。对一些高级和核心员工来说，分红、股权激励，是留住员工长期发展的最好办法，在进行分红和股权激励时一定要讲究方法。