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836次播放2024-12-31发布

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新《监察法》将于2025年6月1日起正式施行 2024年12月25日，全国人大常委会通过了修订后的《中华人民共和国监察法》新《监察法》将于2025年6月1日起正式施行。此次修订为2018年3月20日《监察法》生效以来的首次修订。本次修订的主要的内容有以下几个：第一，增加了监察措施的种类 1. “强制到案”措施新《监察法》规定，监察机关可以根据案件情况，强制涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人到案接受调查。“强制到案”可以简单的理解为刑事诉讼法下的“拘传” ，旨在解决实践中部分被调查人经通知仍不到案的问题。2. “责令候查”措施新《监察法》规定，对于不具有适用留置措施所列情形，或因特殊原因（如患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女）不适合留置等的被调查人，监察机关可以采取责令候查措施。“责令候查”可以简单的理解为刑事诉讼法下的“取保候审” 3. “管护”措施新《监察法》规定，对于自动投案或者交代有关问题的涉嫌严重职务违法或者职务犯罪人员，在其存在逃跑、自杀等重大安全风险的情形下，监察机关可以进行管护。　“采取管护措施后，应当立即将被管护人员送留置场所，至迟不得超过二十四小时。” 第二，留置期限的变化针对实践中监察机关对于部分重大复杂案件办案期限紧张的问题，新《监察法》进行了回应。根据新《监察法》规定，在现行留置期限6个月基础上，经国家监察委员会批准或决定，对于可能判处十年有期徒刑以上刑罚的案件，可以再延长二个月留置期限，变8个月。对于省级以上监察机关在调查期间发现被调查人另有不同种的重大职务犯罪或者同种的影响罪名认定、量刑档次的重大职务犯罪，经国家监察委员会批准或者决定，可以重新计算一次留置期限。据此，对于县级、地市级监委办理的案件，留置期限最长可达8个月；对于省级监委和国家监委办理的案件，留置期限可达16个月。第三，强化了对监察权的监督制约 1、新《监察法》将“遵守法定程序，公正履行职责”写入监察工作原则2、新《监察法》将“尊重和保障人权”写入监察工作原则中3、新《监察法》对监察机关依法保护企业产权和自主经营权作出专门规定，强化了对企业产权及企业经营者合法权益的保障，以避免或者减少对涉案企业正常生产、经营活动的影响。4、增加针对监察人员的“禁闭”措施。新《监察法》规定，对于涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的监察人员，经批准可对其采取禁闭措施。

新《监察法》将于2025年6月1日起正式施行 2024年12月25日，全国人大常委会通过了修订后的《中华人民共和国监察法》新《监察法》将于2025年6月1日起正式施行。此次修订为2018年3月20日《监察法》生效以来的首次修订。本次修订的主要的内容有以下几个：第一，增加了监察措施的种类 1. “强制到案”措施新《监察法》规定，监察机关可以根据案件情况，强制涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人到案接受调查。“强制到案”可以简单的理解为刑事诉讼法下的“拘传” ，旨在解决实践中部分被调查人经通知仍不到案的问题。2. “责令候查”措施新《监察法》规定，对于不具有适用留置措施所列情形，或因特殊原因（如患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女）不适合留置等的被调查人，监察机关可以采取责令候查措施。“责令候查”可以简单的理解为刑事诉讼法下的“取保候审” 3. “管护”措施新《监察法》规定，对于自动投案或者交代有关问题的涉嫌严重职务违法或者职务犯罪人员，在其存在逃跑、自杀等重大安全风险的情形下，监察机关可以进行管护。　“采取管护措施后，应当立即将被管护人员送留置场所，至迟不得超过二十四小时。” 第二，留置期限的变化针对实践中监察机关对于部分重大复杂案件办案期限紧张的问题，新《监察法》进行了回应。根据新《监察法》规定，在现行留置期限6个月基础上，经国家监察委员会批准或决定，对于可能判处十年有期徒刑以上刑罚的案件，可以再延长二个月留置期限，变8个月。对于省级以上监察机关在调查期间发现被调查人另有不同种的重大职务犯罪或者同种的影响罪名认定、量刑档次的重大职务犯罪，经国家监察委员会批准或者决定，可以重新计算一次留置期限。据此，对于县级、地市级监委办理的案件，留置期限最长可达8个月；对于省级监委和国家监委办理的案件，留置期限可达16个月。第三，强化了对监察权的监督制约 1、新《监察法》将“遵守法定程序，公正履行职责”写入监察工作原则2、新《监察法》将“尊重和保障人权”写入监察工作原则中3、新《监察法》对监察机关依法保护企业产权和自主经营权作出专门规定，强化了对企业产权及企业经营者合法权益的保障，以避免或者减少对涉案企业正常生产、经营活动的影响。4、增加针对监察人员的“禁闭”措施。新《监察法》规定，对于涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的监察人员，经批准可对其采取禁闭措施。

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