随着AI技术的不断发展,未来AI面试将越来越普遍。 2024年,中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行、交通银行等多家银行分支机构采用了AI面试来优化招聘流程。 统计显示,目前已有超过一半的公司正在使用AI技术进行招聘。到2025年,这个比例将上升到68%。其中,82%的公司使用AI来审查简历,40%的公司则使用AI聊天机器人与候选人进行交流。