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我同事小李因事迟到一小时，遭到了领导的严厉处罚，被扣除了1000元，仿佛失去了生命的活力，他默默地回到座位，继续在昏暗的环境中辛勤工作，如同被埋没的星星，我们感叹他的老实就像未经雕琢的玉石，然而，次日情况突变，他毅然提出辞职，态度坚决如断崖峭壁，后来得知，事发当日他曾给领导发过信息:罚款1000元，我便不再留恋，领导未加挽留，批准了他的离职。那一刻，无声的较量落下帷幕，他离职时未做工作交接，如流星划过天际。转瞬即逝，数日后，领导派我去他电脑中的资料。但电脑内空空如也，如同荒原，我汇报后领导大恕，因项目程序存其中，删除后我们陷入停产困境，客户投诉如暴雨般倾污，领导急令，我联系他，他的回应令人哭笑不得，他称只清空了私人空间，资料扔在共享盘，我查看发现文件迷乱。参数繁杂，同事虽了如执掌，却表示处理需半月，领导听后脸色更沉，致电哀求他回来，加薪并取消扣款，但同事已找到新工作，不愿回归。他提到领导常过河拆桥，回去只会更糟。他提出帮忙处理文件，每份收要1000元。领导怒斥致其贪心，同事反讽领导更贪。迟到扣1000元，加班仅给50元，两人争辩激烈。我们无从插嘴，领导是否付费我们不得而知。但同事确实回来了，帮我们整理程序，他手指在键盘上跳跃，如演奏乐曲。混乱的文件逐渐有序，风波过后，公司气氛沉重，我们意识到这只是冰山一角。公司内部问题远比想象复杂，同事的离开让我们反思。#同事#内容启发搜索