当了办公室主任，才开始真正懂得单位真相 办公室主任，是一个单位的“大管家”，管会议、管发文、管机关、管运行，是领导的“大秘书”。 和主要领导打交道比较多，而且负责领导的时间（领导每天要参加的重大活动的协调和时间安排）、说话（领导讲话材料的起草撰写）、吃饭（接待及座次）、住宿（出差期间宾馆预定和安排）、出行（行程及乘飞乘车相关保障），有“责”（既是领导的大秘，也是领导的管家）有“权”（代表领导行事，无可替代）有“利”（成长快、进步快、提拔快），所以说干了办公室主任才是完美的职场人生！ 总结了一下，主要有“五练”“五成”： 1、“练”情商，“成为”领悟高手 中国有句古话：“伴君如伴虎”，给领导当大秘，干得好了，还有成就感，万一没干好，反而断送了前程。 做任何事情，都要琢磨领会领导的意图，按照领导的风格去做事、按领导的口吻去写稿子、按领导的标准去拿捏工作的尺度，这个过程，感觉大脑都不是自己的，而锻炼的是换位思考的能力，是一个人情商的成长与检验。 2、“练”写作，“成为”材料高手 文字材料的写作，是现代职场的一项具备的技能。有的人，业务能力非常强，就是因为写作能力是短板，而影响个人进步和发展。 领导讲话、情况汇报、专题调研等等专题材料，再加上机关的周、月、季、年工作计划等，基本上涵盖了写作工作的各个领域、各个方面，所以，在办公室主任岗位“写一年材料、胜读十年书”。 3、“练”协调，“成为”沟通高手 协调沟通是一门科学，也是一门艺术，同样一件事，不能的人去协调沟通，效果完全不一样。 在办公室主任岗位上，一定能练出常人所不具备有说话方法与艺术。 4、“练”统筹，“成为”管理高手 办公室的综合性事务非常多，有诸多的事项。 作为办公室主任，工作中先干什么、后干什么？怎么区分轻重缓急、区别大小主次？重大事项应当先给谁汇报，重点工作应该和谁对接？在工作落实上，怎样才能突出重点，又能兼顾全面，对繁杂琐碎的工作，又如何进行统筹管理、有效落实？ 这些是办公室主任的日常工作，熟练之后就是一名管理高手。 5、“练”定力，“成为”职场高手 要做一名合格的办公室主任，看似在围绕领导转，实则自身的定力才是“内功”。 没有定力，遇事就会慌乱；没有定力、就没有主见；没有定力，就难以把握方向掌控大局；没有定力，诸多工作就难以统筹协商有效落实。 #体制 #职场#干货提升