东芝11月29日宣布将从2025年1月1日起,将总部的23个员工部门重组为13个,并对其进行强化。东芝称,总部重组的目的是通过确保各业务部门能够灵活制定战略,实现总部的精简,从而最大限度地提高各业务部门的利润。东芝表示,这一计划还包括日本人事优化措施。其中包括一项主要针对职员和间接员工的提前退休激励计划,根据该计划,到2024年11月底,约有3500名员工退休或被重新分配到集团内的成长型企业等。