靠关系进去的国企，领导是不会理你的。你靠着父亲拉下脸求来的的关系走进了公司，可批准你进来的领导从头到尾都没拿正眼看过你，你以为自己会有很多特权，可是最后发现自己比普通员工都普通。 这时你才知道，有些关系是一次性的，只能在你进来时用一次，就好比，同意你上学的是校长，管着你的却是你班主任，你父亲的面子也没大到要校长亲自去跟班主任打招呼。 所以你开始反思，放下了自己的身段，逢年过节有事没事就往领导家里跑，每次准备礼物都会把领导所有的家人关心到。 可当你走出领导家一梯一户的电梯时，看到隔壁部门的同事真好走进电梯，他看到你也是一怔，随即露出了一个意味深长的笑容，然后扬长而去。 过道里大小箱子堆积如山，这时你才明白，身边的同事几乎都是关系户，自己的这个关系连个屁都不算，领导根本没有必要搭理自己。 直到现在你才幡然醒悟，“他”有，“她”有不如自己有。你开始拼命地工作，没日没夜的加班，成绩日益增长，当然，人情世故你也不会落下，你更加明白了在什么样的场合下该说什么样的话，送什么样的礼物领导最开心，也最容易接纳。如国陈送育入半中的肉原啊在公司年度庆功宴上，你大放异彩，几句话说的领导开怀大笑，公司的中层领导眼里也满是对你的赞赏。 慢慢的，你的领导把你视为己出，会带你参加一些高质量饭局，公司中层都对你竖大拇指，你的日子也是越过越好。 孔明、孔亮上梁山之前踌躇满志，以为自己的师父是宋江，必然能够得到重用。 事实是上山之后不但没有安排重要位置，连单独吃肉喝酒的机会都没有。即便在大排延宴之时，也只是隔着老远举一举杯。 因为山上有地位的人，要么就是宋江的手足兄弟，元老级别，要么就是救过宋江命的，要是给你个位置，他怎么向这些人交代？你在公司也是这个道理。#人际交往 #人情世故 #国企#领导