公司取消门禁如何应对？ 坚持每天打卡上下班，耗一段时间后找下劳动监察来取证，结合劳动监察这边的处理结果，选择是否以劳动合同法38条的规定，以公司不提供劳动条件为由，提出被迫离职。#外企打工人 #职场 #裁员套路 #被迫离职 #裁员