We're sorry but react app doesn't work properly without JavaScript enabled. Please enable it to continue.
打开App
360P
打开西瓜视频,看完整高清内容
陈老湿游戏解说
527万粉丝
2458视频
关注
小哥:优雅,永不过时~
#万万没想到
#震惊
1359次播放
2024-11-24发布
相关推荐
评论 1
打开App观看
01:01
我才是总裁夫人-第11集
0次播放
前天10:17
00:58
OK镜公立转私立##ok镜 #角膜塑形镜
0次播放
14小时前
00:12
大哥坚决不能背这锅#这个老六我真的服了
358次播放
3天前
00:29
适合中老年人多做的三个动作!每日坚持几分钟轻松练出好体魄!
2次播放
3天前
00:58
这一餐看着还不错的啊,老铁们你们觉得呢?……#白人饭
0次播放
3天前
03:14
快来看看我的视频吧~
1次播放
前天01:46
05:19
何家驹演好人的一部绝版港片。
7752次播放
3天前
00:11
与下属沟通的三忌三注意 三忌 一:冷漠与随意 1.不要对下属的问题漠不关心或轻描淡写,尊重对方的感受,认真倾听并表达关注。 2.不要以玩笑或不合适的方式与下属交流,建立专业且良好的工作关系。 3.不要完全依赖电子沟通方式,面对面的交流更能增进互信和理解。 二:批评与怒火 1.不要公开或当众批评下属,这会降低团队士气和信任。 2.不要被怒火和情绪支配,保持冷静和理智,有效解决问题。 3.不要将个人情绪带入工作场所,以客观和公正的方式与下属沟通。 三:专断与偏袒 1.不要单方面做决策,而是鼓励下属参与讨论和提供建议。 2.不要偏袒某个员工,要平等对待所有下属,并根据实际表现进行评估。 3.不要过分限制下属的自主权,给予合理的工作空间和发展机会。 三注意 一:有效沟通 1.清晰表达自己的意图和期望,确保下属能够理解和遵循。 2.给予明确的指导和建议,帮助下属专注于实现目标。 3.积极倾听下属的意见和建议,尊重不同观点,促进良好的沟通氛围。 二:激励和奖励 1.掌握下属的优势和潜力,鼓励并引导他们充分发挥自己的三班能力。 2.建立公正公平的激励机制,给予相应的奖励和认可。 3.提供良好的工作氛围和福利待遇,激发下属的工作热情和幸福感。 三:尊重和信任 1.尊重下属的观点和意见,鼓励他们主动参与讨论和决策。 2.给予下属足够的自主权,相信他们能够胜任自己的工作。 3.建立坦诚和透明的沟通渠道,增加团队成员之间的信任和凝聚力。#企业管理
501次播放
12小时前
01:45
娇宠妈咪霸总爹-第25集 #娇宠妈咪霸总爹 #天桥短剧
0次播放
前天20:21
00:42
47 在浩瀚的修真界中,有一座古老而神秘的剑神殿,其主萧无夜
0次播放
前天19:00
01:29
今天出门学习一天,新老客户不要跑空,11月25号不在店里奥
0次播放
昨天11:23
16:10
美国“走投无路”会不会发动战争,张召忠的回答非常值得一听
364次播放
3天前
01:51
只有战着死,绝不下跪
78次播放
前天18:02
01:00
快来看看我的视频吧~
0次播放
3天前
01:07
快来看看我的视频吧~
0次播放
前天13:07
00:05
快来看看我的视频吧~
0次播放
14小时前
03:39
2011年中国小伙一怒之下火烧日本靖国神社,后来怎么样了?#刘强
0次播放
前天08:15
推荐作者
你好崽崽
优质娱乐领域创作者
101万粉丝
· 5.3亿播放
去看看
野行涛哥
西瓜视频创作者
381万粉丝
· 4.5亿播放
去看看
刘一朵
西瓜视频创作者
1601万粉丝
· 369万播放
去看看
吉林卫视高手在民间
吉林卫视《高手在民间》官方账号 优质综艺领域创作者
52万粉丝
· 6.4亿播放
去看看
山东渔鼓草帽哥
优质音乐领域创作者
64万粉丝
· 373万播放
去看看
天津吃货静静
天津星势力文化传媒有限公司主播
240万粉丝
· 5780.2万播放
去看看
平哥说电竞
优质游戏领域创作者
19万粉丝
· 1亿播放
去看看
油管热评一姐
西瓜视频创作者
96万粉丝
· 1.6亿播放
去看看
小孟游戏推荐
优质游戏领域创作者
16万粉丝
· 4472.9万播放
去看看
议史迹
西瓜视频创作者
29万粉丝
· 1.2亿播放
去看看