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家庭故事(1711)

251次播放2024-11-11发布
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面试:作为过来人,奉劝同志们:别听机构瞎忽悠,公务员面试考生停顿磕巴非常非常常见,可以说普遍,非常普遍。 我办公室的同事当过几次公务员面试考官,参与过无数次考务工作,碰到过10分钟一句话不说,全程埋头写写写的考生,碰到过三个题目选答了一个就直接退场的考生,也碰到过一进来就自爆家门的考生。考官一天大约面试40多个考生,以上这类0-60分考生,一场面试有时候能碰到好几个。 考官们基本都身经百战、屡见不鲜,等考生离场还会偷偷讨论调侃一下,有经验的考官一般开考前都会问一句:“考生一句话都不说,给0分还是60分?”负责地说,大部分正常考生都会因为紧张轻微停顿磕巴,只要逻辑通顺,要点正确,瑕不掩瑜,对最后得分几乎没有任何影响。如果因为轻微停顿磕巴最后得分很低,只能说明你本身答题内容有大问题。面试考官注重的是能不能答中要点。如果能答中要点,并且语言流畅,语句讲究,高分就是肯定的。 也有些考生,答题很简单,时间也用的不多,甚至不怎么流畅,有停顿磕巴的情况发生,但每一句话都能精准打击,完美切题,言之有物,虽然内容平实,往往也能得到高分。所以,天生语言表达一般,语言能力没有天赋的考生,真的不用太焦虑。其次,停顿磕巴可以在面试前通过训练来克服。大型考试紧张是没办法消除的,但停顿磕巴如果不是天生语言缺陷,也可以在短时间内通过训练弥补。在短时间的训练上,我建议大家一定要注重答题逻辑的培养,就是要注重对“是什么,为什么,怎么样”或者“晓之以情、动之以理”等等有迹可循的答题逻辑的梳理和总结,这样可以帮助你在极度紧张的情况下也能揪住一个毛线头,顺理成章地说下去,不会无话可说,也不会言之无物。 面试前一定要总结3-5种简单的答题逻辑,保证任何一道题都能立刻对号入座,第一时间分辨找到一种合适的答题逻辑,再展开答题。训练方法的话,我建议大家反复模拟练习,既可以借助培训班的场景模拟,也可以邀请三五个好友自行组织模拟,方式不限,重要的是反复模拟考场氛围。 如果万一在面试中因为紧张出现了停顿磕巴的情况,我给几个小tips帮助你解决问题。万一中途突然没话说了,可以试试把题干的关键词复述一遍,但一题仅限用一次。有时候题干其实暗藏答案,复述一下题干可以消除因为没话说带来的紧张,避免停顿时间过长,引起考官注意。#体制内 #考公#智慧#干货分享#编制
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