工作期间与同事互殴算工伤吗？

工作期间与同事互殴算不算工伤吗？这几天我收到了很多这样的问询。今天我一次性给大家讲清楚，记得点赞关注，收藏起来慢慢看！ 工伤认定原则 根据工伤认定标准，工伤是在工作时间、因工作原因受伤的情况。那么同事之间互殴是否算工伤呢？关键要看是否在履行工作职责。 案例分析 1.工作职责相关 比如保安小王为了履行职责，不让陌生人进入厂区，与陌生人发生肢体冲突受伤，这种情况应认定为工伤。 2.个人恩怨 如果是同事之间因为私人恩怨发生冲突受伤，比如两人因为看不惯对方发生言语矛盾，这种情况下是不认定为工伤的。