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上海徐律师
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裁员补偿怎么计算? n是司龄,不满半年算0.5,满半年算1;工资基数的算法是前12个月收入总和减去临时性的、一次性的福利待遇后除以12;n乘以工资基数就是补偿金了;再加上加班费和未休年休假,加班费按照平时加班1.5倍,周末2倍或调休,法定节假日3倍。 #外企打工人 #职场 #裁员补偿 #裁员赔偿 #职场那些事

5621次播放2024-10-24发布
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