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黑桃的寿司
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#因为一个片段看了整部剧 #热门优秀电影推荐

5.3万次播放2024-10-21发布
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996裸辞6个月,入职一家小外企,以为自己捡到宝了。入职第四天发现,这个岗位根本就不缺人,招人进来搞人员优化的,面试前我问过HR岗位空缺原因,但给我的回复是原岗位的人要调岗。公司所有方面都很落后于外面的市场,说白了,它就是一个外国人开的家族式小作坊而已,3年前被行业龙头收购,说好听了现在被收购了,恰恰是被收购的这前几年才是最动荡的。 因为现在公司里面老龄化严重,所以就在外招人进来,来替代老员工。目前这个岗位一个老员工+一个入职2月的+我。公司明年搬新厂,我觉得也就是明年中或年底就开始裁员。这个岗位最后到底是只留下1个人还是2个人,都不确定呢。 现在关键是,那两个人都不教我,问人家也爱搭不理的,一句话就打发了,明摆着要赶你走。我就自己摸索,但是我入职第四天就被经理说我工作不积极。我真的要被气死了!!!!!入职1周了,经理也没给分配任务,还在办公室里给大家说了下(办公室里好几个组),现在刚进来一个人,你们有什么工作弄不了的,可以给到她。办公室里也没有我的工位,我现在临时坐在休产假的主管的工位上。 从发邮件offer到入职就给了一个工作日的时间,我以为是原岗位那个人要着急走,让着急入职去交接的,想想是个小外企,胜在稳定不卷,工资低点就低点吧,就开开心心去入职了。结果进来是这么个情况,而且这个岗位还在招人,如果我待不住或是表现经理感觉不满意,那就随时再招人进来,试用期是6个月,那我就走人了呗。 况且,经理后期重点培养的不是我,是那个入职2个月的人,我诚心诚意的来,结果我对于经理来说就是一个很好用的工具人而已。 我还是从杭州换城市去那个二线城市郊区的镇上,杭州这边租的房没到期,上周那边报道后一边住酒店一边找房。就在我签完住房合同(签一年,押一付三)的第二天中午,我就了解到了这个公司人员优化的事情,气的我当天下班后没心情吃饭,晚上气的我睡不着觉。 怎么办,现在拉着行李箱坐在杭州去那边的火车上,先搬一些行李过去那边,收拾新房子入住,然后明天周一去上班的。 但现在我一点都不想周一去公司上班了,我想跑路!!!!! 自己拖着个大行李箱,很委屈,刚到火车站的电梯上突然就绷不住的哭了。我要不要现在就跑路啊啊啊啊啊???????? #辞职 #找工作#入职就离职 #裸辞 #入职第一天
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