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上海徐律师
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岗位取消了,公司可以单方解除合同吗? 用人单位依据《劳动合同法》第四十条第三款规定解除劳动合同需要符合两个要素,首先,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行;其次,用人单位需要与劳动者协商变更劳动合同,且双方未能就变更劳动合同内容达成一致;同时符合两个要素的才可以在给予n或n+1的补偿后合法解除合同。#外企打工人 #职场 #裁员补偿 #抖来普法2024 #裁员

5374次播放2024-10-08发布
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