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#观天下 #菲律宾女市长#

0次播放2024-10-02发布
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朋友问我:给领导送礼,把礼悄悄放办公室了,用微信告诉了领导,但领导不回复是怎么回事? 其实呢送礼这回事,建议大家都要懂得,养成这个习惯,能受益终身是真的 有很多人都希望自己孩子以后不用学会送礼,其实不知道该高兴还是悲哀 但这里的送礼不是指送功利性的礼,正确的打开方式是,有好朋友、好领导、老师、亲戚、长辈或者其他你认为对你好或者重要的人。每当有应季的特产下来给人寄点 夏天寄广东荔枝、江苏桃子,秋天寄阳澄湖大闸蟹,春天寄点春茶,或者你当地的特产最好,总之就是应季的地方特产你错开了时间送,一年送个两三次,这东西也不贵,一圈发下来也用不了五百一千的,自己少喝两顿酒就够了 这种应季地方特产的水果或者食品,往往口味比较好,价格比市面上略贵一点点,平时自己要吃也懒得专门去买,而且老少咸宜,对方推辞你就说:“没事东西不贵,给家里老人/小孩/夫人尝尝鲜!”到这多半也不会再推辞了,然后送的时候因为是应季产品,也不会让人觉得很突兀,干嘛突然给人送礼的感觉,反而觉得你心里随时想到别人,东西吃到嘴里心里也会想到你,比送些没用的人家往那一扔等着将来送别人强多了 平时送点小的应季特产,花不了几个钱,感情也处上了,礼品不贵收着心里没压力,还显得你心里有人家,真有点啥事儿哪个不是真心帮你,比你办事儿送几万的东西都顶用 就算不办大事儿,举个例子你日常逃个班请个假,领导睁一只眼闭一只眼,同事们也不会讲你闲话,这就叫把人缘处出来了。说到同事,没事儿给大伙带个咖啡奶茶伴手礼的就行,相信大家自己都会 核心是送礼的心态别太功利,你也别嫌弃人家级别低或者帮不上忙啥的,送的就是个情分,这一套别管多大的领导或者多小的领导,送了都是十分受用的。另外也是自己内心的修炼,常怀感恩之心,减少功利心态 “非功利性”,也是关系的培养、维护,其实是一个积累的过程。这个积累,看重的是心意而非价钱。关系的积累,是铺垫的过程,都是为了遇到“一事一议”的时候好开口 但是,“一事一议”必须下重本。比如对体制内来说,求领导办事(无论是事前求还是事后感恩),特别是人事调动、职级职务晋升、重要荣誉,那是必须上茅子、华子(只送土特产、水果的,本质上都是不够成熟的表现,领导不缺这点东西 送礼的核心,是踩到人家的需求点,没有什么比得上硬通货),茶叶的价值不好判断,一般不要选#认知思维 #人情世故#处世智慧 #提升自己#送礼
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