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寒江独钧
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喋血会战五
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2024-09-26发布
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职场交往,如何处理好人际关系呢? 很多人都在关注职场关系的处理问题,但是,每个人都是独立的个体,每个人的性格都不可能相同。所以,如何处理好人际关系呢? 第一招:礼貌待人 需要掌握哪些职场交往技巧呢?H人民系统了解到,礼貌,这是一个人在处理人际关系的时候必备的素质。我们所谓礼貌,就是对人尊重。待人彬彬有礼是文明的表现,而粗俗无礼、蛮横放肆的人是不讨人喜欢的。当然,礼貌待人应当是真情的流露,但也需适可而止,如果礼节繁多,令人应接不暇而成为负担,那又显得虚伪了。一般情况下,礼貌可以造成一个和谐、轻松愉快的气氛。 第二招:平等宽容 在人际交往中,友谊,既然大家都是朋友,就没有高低贵贱之分。因此,对相互间人格的尊重,友好和善的态度,亲切轻松的气氛,就显得格外重要。平等真诚,宽容大度从来是高尚的美德。而自命不凡。咄咄逼人,尖酸刻薄,或者搬弄是非、妒嫉多疑不仅是愚蠢的,而且是惹人厌恶的。 第三招:主动热情 如你到一个新环境,碰上一个热心好客的人,你会感到温暖,精神放松了些。那么,这个人就成为你认为可信赖的朋友。可见,主动热情在人际交往中的重要性。不过,主动热情也有个“度”的问题。金企业HRM消息,殷勤得过分,会让人觉得虚,或引起他人误会。较好的情况是主动的一方与被动的一方都感到自然舒畅,而不带有勉强成份。 第四招:注重信誉 在职场中,可能会有不少的人会产生困惑,到底我们什么是信誉?一是信守契约,即“言必信,行必果”。不论与人约会,还是合作,或者答应别人的事,只要是有约在前,必须遵守,有言在先,必须做到。不能出尔反尔,如果有特殊原因确定不能履约,也应该先通知。事发突然来不及告诉的,事后定要恳切说明,表示道歉。二是对自己的言辞负责。在非开玩笑的场合,只要对方是在认真地与你交谈,你就必须力求言而有据,用词准确,实事求是。#职场那些事 #职场 #职场智慧 #职场干货
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