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丝竹华韵
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九一八事变 93周年,勿忘国耻,吾辈当自强。这种刻在骨子里的恨永远忘不掉!铭记历史!#918勿忘国耻 #勿忘九一八

354次播放2024-09-18发布
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我拿到90000元被裁员了,两周后,我出门旅游散心刚返回来,老板忽然打电话问我找到下家了吗?我如实说暂时没有,还没有休息够呢?他说那正好,你之前负责的那个项目,也不知道是怎么回事?客户突然通知我去签了合同马上启动,还特意交代我让你负责,所以你赶紧回来入职吧? 我瞬间激动坏了,要知道,就是因为这个项目,我连续修改了三次,依然没有达到客户满意,并且拒绝与公司合作,老板就开始质疑我的工作能力,想办法把我裁员,如今项目又启动了,我一定会返回来找找面子的。 当我奔去公司,直到跑到人事部办理入职手续,人事部经理拿出一份新人入职合同递给我说:你既然决定回来,那就先把之前拿走的补偿金退了吧? 我说凭什么退,那是对我上一段职业生涯补偿,现在返聘回来就是新员工了?如果真让退的话,还得把我之前的资历加上。 人事部经理犹豫了一下,便避开我打电话请示老板,足足过了十分钟才返回来说:签字吧!老板同意了。 我才把合同仔仔细细看一遍,发现月薪还是老样子,一点也没有改变,就提出加薪百分之二十,人事部经理也做不了主,就当着我的面拨通了老板的电话说了。 老板大怒,让他把电话递给我说:你是不是开玩笑呢!做为新员工入职,我没有给你按照新人的薪资待遇发,已经给足了你的面子,别不知好歹啊! 我反驳他说:那有被老板亲自打电话聘请回来的新员工,按理说,我还没要求翻一翻呢?加薪百分之二十并不算过分,你好好考虑一下吧? 人事部经理说我提出这种要求太贪心,让我赶紧给老板道歉妥协,我认为自己没有错,问问各位,我提出加薪算是贪心吗?工作#生活#职场#加薪
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