4人工作群3人监工，公司调岗协商未果开除员工，被起诉后赔4.5万

据南通广播电视台报道，近日江苏南通，2020年底黄某入职某公司任职，双方签订期限三年的劳动合同，岗位为业务经理，工作内容为带领团队开展业务推广。2022年7月，公司在该地区进行业务调整，与黄某协商将岗位由业务经理调整为业务员，或者领取经济补偿金后解除劳动关系，但未能与黄某达成一致。8月，公司建立了一个黄某业务沟通群，群里共4人，除黄某外，其余3人为管理人员或人事。