151页华为战略人力资源管理体系,内容包括: 01人力资源的角色职责变革 02战略管理:BLM原理与应用 03组织诊断 04教练式辅导 05新上岗干部90天转身辅导 06人员管理 07经理人反馈计划(MFP) 08绩效管理优化(PBC) 09继任管理 10继任计划 11高层领导个人发展计划(IDP) 12年度干部任用决策(AAD)