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磉愁梦见糖
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岁月匆匆,别争勿吵,时光宝贵,莫计得失。两人相处,舒适为要,聆听心声,会见所爱。生活虽繁,力求简约,人生不圆,乐在其中。#每张照片都是回忆和足迹 #享受当下

705次播放2024-08-25发布
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表达力的底层是逻辑力。 昨天和外企总监姐姐聊天时她说:“会说话的女生不管是生活还是职场上都更能利用好自身的优势。”她建议我学习几种表达方式,刻意练习,直到能熟练运用。 总结了一下,不光适用于外企: 1、汇报工作: 当你和领导汇报工作的时候,先引入项目的背景(Situation);描述你在项目中的主要任务有哪些(Task);你在这个项目中已经做了哪些工作(Action);目前达成的进度怎么样,你预期项目结束后会是什么样的结果(Result)。 方便记忆,简称STAR模型。 2、回答问题: 职场上领导可能会问你对某个事情的看法(他们以此来判断你的思维层次),这时候你可以先回顾这件事的初衷和目标(Goal);将目前的结果与目标做对比,说出亮点和不足(Result),分析导致差异的原因,考虑主观和客观因素(Analysis);总结经验教训,哪些舍弃,哪些保留(Insight)。 简称GRAI模型。 3、夸奖领导和同事: 赞赏力量是强大的,理解对方做这项工作的辛苦和创新点,肯定对方的负责(Feeling);解释哪个地方让你觉得印象深刻(Fact);和你看过的其他案例做对比,突出对方的与众不同(Compare)。简称FFC模型。 4、提议领导做某件事: 先说明做这件事的动机(Why),对大家的利益分别是什么,不做会有什么后果;从动机出发明确我们要做什么、做成什么样(What);做这事情产生的收益、影响和成本是多少(Result);要如何落地这件事,项目关键点在哪里(Where),团队分工是怎样的,要用到哪些资源或关联方是谁(Who),预计项目持续时间多久(When)。 简称5H模型。 如果你能够把一件事讲得逻辑清晰、层次分明、重点突出,那你就能够通过这种表达技能,增加自己在谈话中的影响力。女生要在某些场合突出重围,有一席之位,不仅要处事灵活,更要巧思善言。 #精神氮泵 #职场干货 #语言艺术 #表达
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