快递小哥

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公司将我裁员了，我拿到了110万元的赔偿金。出门旅游了2个月，刚刚回家不久，老板就打电话问我找到下家没有。我实话实说没有，老板就问我是否休息够了。我回答还没有休息够哦，他接着说：“那新好，你之前负责的那个项目，客户突然通知我去签合同马上启动，还特意交代我让你负责所以赶紧回来入职吧”。 我听到这个消息非常激动，因为之前为这个项目我修改了五次依然没有达到客户满意，最终客户决定不与我们公司合作。老板开始质疑我的工作能力最终把我裁员，如今项目又启动了我一定要找回面子。于是我立即前往公司办理入职手续。 到了公司人事部经理拿出了一份新人入职合同要求我先退还之前拿走的补偿金，我当然不同意因为那是我为上一段职业生涯付出的补偿现在返聘回来就是新员工如果让我退还补偿金还得加上我之前的工作资历，人事部经理犹豫了一下便请示老板去了。过了很长时间他才回来告诉我老板同意了可以办理入职手续了。 在办理入职手续时我发现月薪还是和以前一样没有任何改变于是我提出加薪百分之二十人事部经理说做不了主于是我当着他的面拨通了老板的电话说明了我的要求没想到老板非常生气让他把电话递给我对我说：“你是不是在开玩笑作为新员工我没有按照新人的薪资待遇给你发已经给足了你的面子别不知好歹啊！” 我反驳道：“哪有被老板亲自打电话聘请回来的新员工按理说我还没有要求翻一翻呢加薪百分之二十并不过分你好好考虑一下吧？” 最后人事部经理说我的要求太过分让我给老板道歉妥协。我觉得自己没有错，大家认为我有必要这样做吗？#打工生涯