太原李广成律师成功代理一起因单位扣发员工工资引发的劳动仲裁案,劳动仲裁委支持了委托人的全部仲裁请求,本案获得完全胜诉,充分维护了委托人的合法权益。李广成律师认为:1、申请人与被申请人之间存在合法有效的劳动关系;2、申请人正常提供了劳动,被申请人应当及时足额向申请人支付劳动报酬;3、被申请人无故扣发申请人工资的行为,严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》的规定,也严重侵害了申请人的合法权益;4、被申请人与山西XX有限公司之间签署的关于代扣申请人工资的协议不能作为被申请人扣发申请人工资的依据;5、本案并未超过法定的仲裁时效。综上所述,李广成律师认为,被申请人应当立即停止无故扣发申请人工资的违法行为,并将之前扣发的工资全部返还给申请人。最终,本案以委托人完全胜诉结案,达到了依法维权的目的。