不缴社保的约定无效，员工随时离职且能索要补偿

在很多的中小型企业以及个体工商户上班工作中，有一部分老板没有任何法律意识，员工也没有任何的法律意识。在入职的时候告知工资中含社保费用，所以后期不缴纳社保。老板以为是占了便宜，实则是吃大亏的，只要劳动者有法律意识，这种操作是为劳动者提供了便利，提供了维权的有利证据。