拔出萝卜带出泥 辞职事件的“发酵效应”

宗老不是最大股东，但在娃哈哈的威望和地位早已超出了股权占比的赋权，宗老是娃哈哈不折不扣的灵魂人物和精神图腾，经营风格稳健，员工队伍稳定。宗馥莉接班后改变了原有的经营管理模式