【教师在产假期间被公示解聘 当地教育局:学校做法错误敦促改】#教师在产假期间被公示解聘# 7月22日(发布时间)福建厦门的小陈在海沧晨昕学校任教近5年,让她没想到的是,学校在她休产假期间通知她参加学校的考核,经过第一次考核及加赛后,最终小陈在考核成绩中排列倒数第二,根据学校的规定,小陈将被解聘。但小陈不解,她尚在产假内,为何要让她去参加考核,并可能解聘她;此外,在学校公布的考核成绩中,她第一次考核的成绩明明比倒数第二名多0.39分,为何要让她进行加赛?为此,小陈也多次咨询校方这次考核的标准,但她得到的回复是:学校认为她与另一名教师分数接近,所以要进行加赛。对此,小陈认为,学校的考核标准未显公平。据海沧晨昕学校保安表示“校长说,不让进”,拒绝回应。对此,当地教育局工作人员表示,让产假的教师参加考核并公示是错误的做法,他们会敦促学校进行改正,而小陈如果对考核标准有意见,他们也会再去调查。