教师在产假期间被公示解聘 当地教育局：学校做法错误敦促改

【教师在产假期间被公示解聘 当地教育局：学校做法错误敦促改】#教师在产假期间被公示解聘# 7月22日（发布时间）福建厦门的小陈在海沧晨昕学校任教近5年，让她没想到的是，学校在她休产假期间通知她参加学校的考核，经过第一次考核及加赛后，最终小陈在考核成绩中排列倒数第二，根据学校的规定，小陈将被解聘。但小陈不解，她尚在产假内，为何要让她去参加考核，并可能解聘她；此外，在学校公布的考核成绩中，她第一次考核的成绩明明比倒数第二名多0.39分，为何要让她进行加赛？为此，小陈也多次咨询校方这次考核的标准，但她得到的回复是：学校认为她与另一名教师分数接近，所以要进行加赛。对此，小陈认为，学校的考核标准未显公平。据海沧晨昕学校保安表示“校长说，不让进”，拒绝回应。对此，当地教育局工作人员表示，让产假的教师参加考核并公示是错误的做法，他们会敦促学校进行改正，而小陈如果对考核标准有意见，他们也会再去调查。