在一些懂得劳动合同法和法律法规的公司,为了不给劳动者经济补偿金和赔偿金,往往采取各种手段来逼迫劳动者自己离职,可以让公司节省下来一大笔赔偿费用。在你工作中如果出现了以下这些情况,意味着你正在被公司逼迫你自己离职。