以下是一些可能有助于快速解决拖欠工资问题的方法: 1. 与用人单位协商:直接与负责人沟通,明确表达要求支付工资的诉求。 2. 向劳动监察部门投诉:劳动监察大队有权对用人单位进行监督检查和处理。 3. 申请劳动仲裁:通过合法的仲裁程序来维护权益。 4. 寻求工会帮助:工会可以提供一定的支持和协调。 需要注意的是,在采取行动时,要注意保留相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以便更好地维护自己的权益。同时,不同地区可能会有一些具体的规定和流程,可以进一步咨询当地的相关部门。