合同到期单位不再续签合同如何赔偿?单位不续签劳动合同的,应按照员工干满一年补偿一个月工资的标准向员工支付赔偿。一般情况下单位不续签的是有补偿的,很多员工被公司忽悠的错失了这部分补偿。今天将三种不续签劳动合同的情况给大家分享一下。第一种,公司经济效益不好,不想留下你了,合同到期不续签了,那么这种情况下呢,是需要给你支付补偿金的。第二种情况,公司虽然经济效益不是很好,但是觉得你的能力不错,还是想留下你的,但是呢,需要给你降低工资待遇,你认为呢,留下可以,但是不同意公司降低待遇的条件,于是你决定不跟公司续签合同了,不是我不想留下,是因为公司没诚意,这种情况下呢,也是有补偿的。第三种情况呢,公司呢,很看中你的能力,认为你是不可多得的人才,维持待遇不变,让你留下,甚至为了留下你,给你涨工资、提高待遇,你呢,不论什么理由,就是不同意续签,那么这种情况下呢,公司是可以不给你补偿的。