问196：没有明确绩效工资，公司可以从工资中扣绩效工资吗？

劳动合同未明确绩效工资及扣除条件，公司不得随意扣除。即使约定了绩效工资，也需依法制定考核制度发放，且扣除需合法。公司扣除绩效工资需有合理依据，总额不得超月工资20%，且不低于最低工资标准。