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2024-05-27发布
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兄弟从政的大伯告诉我:体制内你混不来那是因为你不懂其中的法则 1. 只要是给你升职、给你面子,并且和你坦诚交流利益分配想法的领导,就是把你当做心腹了。 2. 只要是在公开场合不停表扬你,私下场合跟你没有任何来往的领导,就是利用你在敲打其他人,而不是真的欣赏你。 3. 要有自己的倚仗。背靠大树好乘凉,在体制内不宜站队,但必须要有一个依靠,关键时候有领导愿意帮你说话,并以此营造自己的人脉圈。 4. 只要是你捅了大篓子,平时跟你私交甚笃的领导,第一时间先于公司和大领导对你严加惩处,就是在抢先护住你。 5. 如果你在重要岗位,人家巴结你,不是因为你有魅力,而是因为你手里有他想要的东西。奉承越欢,风险越大,越要警惕。 6. 不要轻易抱怨领导。祸从口出。对领导再不满,也不要摆到明面说出来,更不要和所谓的死党讨论。在体制内没有秘密可言,要想人不知,除非你不说。别人说三道四领导,同样不要参与。 7. 单位内,一定要注意不要抢话,这也说不上得罪,但一定特别不招人待见。尤其是一开始滔滔不绝,并且什么话题都能扯到自己身上。 8. 体制内,没把握的事情就别答应,答应了做不到要在第一时间告诉对方没做到,别让对方等急了来追问时才支支吾吾说做不到。 9.中层领导是你晋升的天花板和跳板,你们不可能真心相待;高层领导是你跃升的推手和帮手,你们要成为利益共同体。 10. 汇报工作是门学问,有成绩重点讲成绩,没成绩找亮点说,重点说自己的表现。出现问题,汇报时一定要附带解决方案。即使做错了,也要展示自己做的好的地方,还有做出勇于担当的姿态。#上热门 #饭局#职场#酒局 #人情世故
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