一份《解除劳动合同通知书》引发一场名誉权纠纷案件，被辞退的劳动者将原公司告上法庭，认为公司在给其开具的《解除劳动合同通知书》中对她进行无端的指责，侵犯了她的名誉权。那么，用人单位在这份解除通知书里面到底说了些什么?用人单位在解除劳动合同的时候对员工进行不当的职业评价是否构成名誉侵权呢？
