收到offer了

收到offer别高兴太早，先搞清楚岗位薪资架构、试用期转正标准、薪酬及晋升制度、入职前的培训，最后在入职前，确保手上有1-2个offer，万一公司不靠谱，可以转身就走，给自己留有余地。