互联网车企频繁裁员？背后原因是啥？汽车工业短板究竟在哪？

之前也有网友给老王留言，说终身雇佣制特别适合重工业，因为需要技能的沉淀，需要老带新的手把手教，日积月累才能提升，工业技能更是代代传承、不能像互联网产业这样，到处扎猛子，扎错了整个项目全砍掉，这一点我深有感触，就为什么现在有的企业造车造的不行，很大程度上都是因为这点。你终身雇佣制才能保证老人愿意带新人，如果像互联网那样过河拆桥，老人就不愿传承真东西，技能和工艺自然也就断档了。