<p style='text-indent: 2em;'>原标题:</p><p style='text-indent: 2em;'>全国助残日:他们说出了自己的愿望</p><p style='text-indent: 2em;'>值第三十四次全国助残日来临,5月18日圆通速递在北京举办“助残圆梦家人日”活动。近十余名优秀员工代表携其家人来到他们平时工作的地方——圆通北京助残基地,深入了解他们的工作内容及其环境。<br/></p><p style='text-indent: 2em;'>圆通速递副总裁周宏枢介绍,自2021年圆通与中国残联合作推进“圆梦行动”公益助残项目以来,不断探索创新助残模式。截至2023年底,圆梦行动项目已覆盖全国31个省(区、市),在全国共建设助残驿站“圆梦家园”近8000家,帮助1.2万余名残疾人及其家属就业创业,并组建了北京、杭州两个助残基地。中国残联还授予圆通首家“全国残疾人按比例就业基地”称号。周宏枢表示,“我们的圆梦行动还会继续开展,在未来,我们要践行更多社会责任,努力彰显‘德善圆通’,让更多的残疾朋友加入到我们的平台。”</p><p style='text-indent: 2em;'>35岁的郑爱东是圆通北京助残基地的一名残疾人工作者。他原本是一位程序员,一次突发的交通事故导致视力受损,此后很长一段时间,他独来独往,沉默寡言,直到来了圆通北京助残基地,成为这里的一名员工后,他才慢慢改变。他说:“刚来这里的时候,我觉得自己跟社会脱节,觉得客服工作可以通过电话与客户沟通,有助于重新与社会建立联系。”渐渐地,郑爱东变得越来越开朗,如今已是网点赋能组的一名组长。</p><p style='text-indent: 2em;'>33岁的荣富右手患有残疾,目前是一名话务员。喜欢和人打交道的他,能帮助客户解决各种问题。普通员工平均每天接150个电话,但他能每天接200多个,把问题解释得清清楚楚。“圆通帮助我解决了就业问题,还让我重新找到了人生价值。”</p><p style='text-indent: 2em;'>通过三年的探索,圆通对全网各工种、岗位进行了系统盘点、分析,逐步向残疾人开放操作类、业务类、办公后勤类等5大工种、100多种岗位,涉及32个省区、73个集运中心、近3000家分公司,七种残疾类型、四个残疾等级全覆盖,并逐一确定适合就业的残疾类型、等级、技能需求、培训方案等标准,努力实现残疾人多元化就业。截至目前,圆通全网残疾人就业稳定性比同行业健全员工高1倍,月收入高于相关行业同类岗位残疾员工收入。(工人日报-中工网记者 王羡茹 张冠一)</p><p style='text-indent: 2em;'></p>