霍兰德职业倾向量表由美国心理学家约翰·霍兰德提出。该模型是基于个人的职业兴趣和职业特征与环境的匹配来帮助人们选择合适的职业道路。霍兰德认为,每个人都是这六种类型的不同组合,只是占主导地位的类型不同。每一种职业的工作特征与环境也是由六种不同的工作特征所组成,其中有一种占主导地位。一个人的职业是否成功,是否稳定,是否顺心如意,在很大程度上取决于其个性类型和工作特征环境之间的适应情况。我们可以利用霍兰德模型为高考学生确定专业志愿。