增量奖金如何制订？原来可以这样做！

登山式奖金计算逻辑通过划分多个奖金级别，为员工提供了一个清晰且富有挑战性的目标。这些级别如同登山的台阶，员工需要一步步努力攀登，才能触及更高的奖金水平。这种设计不仅让奖金制度更加直观，还增加了员工追求高奖金的动力。