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发呆的熊
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58次播放2024-04-13发布
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8180次播放3天前
身处单/W之中,若想安稳度日、避免结怨,有些言语务必深藏于心,切勿脱口而出。 其一,工作失误莫声张。 职场里,总有一些稚嫩之人,一旦在工作上犯错,便四处宣扬,意图从他人那里寻求慰藉,期盼获得同情与宽解。实则大错特错,这般行径无疑是将自己的糗事和短板暴露于人前,尽显能力之不足,非但不会赢得他人的同情,反而会被视作情商欠费,遭人轻视。 其二,leader私事守口如瓶。 工作期间,leader偶尔因忙碌而托付一些私事,诸如驾车接送他人、代取快递之类。此时,应迅速且高效地完成任务,莫要拖延。要深知,为leader办好一件私事,其价值远超十件公事,此等意识不可或缺。并且,完成leader的私事之后,万不可四处宣扬。leader托付私事,是对你的信任,是认可你的可靠。若管不住嘴,弄得人尽皆知,必然会引发leader的反感与不满。 其三,个人喜事不宜外宣。 部分人内心单纯,藏不住丝毫喜悦,稍有好事便向外人倾诉。像工作中的晋升、加薪,副业的成功,生活里购置新车等事宜,统统不应告知外人,尤其是同事。要明白,人性之中存有自私的一面,多数人见不得他人比自己过得好,尤其是那些曾经境遇不如自己的人。所以,自己的喜事,独自在家中默默欣喜便好,与家人分享即可,切勿对外张扬。 其四,未成之事不可轻言。 沉稳持重是一个人做事的关键品质,无论身处何种工作环境,行事稳重皆至关重要,体/Z内更是如此,这是由其特定环境所决定的。倘若一件事尚无定数,八字还没一撇,就绝不要对外透露。否则,一旦事情未能如愿办成,便会显得自己行事草率、不够稳重。 我以前有位老同事计划参加遴选考试以谋求他处发展,笔试尚未尘埃落定,便四处宣称自己即将考走,无意继续留在现单/W,闹得单/W上下皆知其意向。结果,笔试成绩公布后,他未能入围面试,先前的高调行事使得他如今在单/W的处境极为尴尬。 其五,leader同事评价需谨慎。 在体/Z内,话是不能乱说的,对leader和同事的评价往往触及人际关系的敏感区域,甚至可能牵扯到站/D问题。故而,需学会适时保持沉默,必要时也应以委婉的方式表达看法。 倘若leader询问你对某位leader或同事的评价,此时揣摩leader此问的意图,判断被询问者与leader的关系亲疏。若你与被询问者接触甚少,便回答接触不多、了解有限;若接触频繁且较为了解,也切勿轻易数落对方的不是。
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