什么是“当责”?那就是:担当责任,交付结果。 作为领导者,您一定希望有一支当责的团队。 然而,在组织中,当责文化罕见,推责文化蔓延。 抱怨、指责、躺平、内卷如同病毒一般,层出不穷。 如何破局?《 当责® 践行-达成关键目标的最佳行动》 领导力工作坊来帮您。