行动学习教练可以在最后一次会议结尾时发挥积极作用,帮助参与者总结整个讨论过程、明确行动计划和后续跟进措施,并鼓励他们将讨论的成果应用到实际工作中。同时,教练也需要根据参与者的反馈和建议不断改进自己的介入和提问策略,以提高讨论的质量和效果。