2024年希望提高工资，保证从业人员的利益

现代社会高速发展加快，实体经济萎蘼下滑，工厂倒闭，工人失业，职场从业人员压力更是愈来愈大，工人的工资不升反降，再加上车贷房贷压得已经喘不过气来，现在就连温饱问题都难以维继，生活水平每况愈下，对未来的生活更是不知所措，迷茫无助。 随着数字经济的应运而生，电商平台直播的兴起，人们的知识储备已经不能满足现代生产生活的需要，这些职场的从业人员只有不断学习和提升自己的技能，让自己在市场上更具有竞争力。可是有原来的三班倒变为两班倒，工资不升反降，叫人怎么生活和提升技能？由此让职场从业人员处于双重矛盾之中，是维持生活还是去提升技能？从而从业人员持续要求企业制定合理公正公平的薪酬政策，避免薪资差距过大，导致人才流失，给双方带来不可预知的损失。 2024年起，希望国家对现行工资制度进行不断深化改革，从而让广大职工的薪资提高和对生活的压力减小。这更需要政府来采取特殊政策和措施，保证人民安居乐业的权益。