为行动学习小组提供教练,可以采取以下步骤: 1.明确教练角色。 2.提供初始指导。 3.促进小组互动。 4.引导问题解决。 5.关注个人发展。 6.鼓励创新思维。 7.评估与反馈。 为行动学习小组提供教练需要明确教练的角色,提供初始指导,促进小组互动,引导问题解决,关注个人发展,鼓励创新思维以及评估与反馈。这些步骤有助于提高行动学习小组的绩效和成员的能力素质。