什么是绩效管理

绩效管理强调组织目标和个人目标的一致性，强调组织和个人同步成长，形成“多赢”局面。绩效管理体现着 “以人为本 ”的思想，在绩效管理的各个环节中，都需要管理者和员工的共同参与。