人际关系处理有哪些技巧和原则？

员工劳动关系处理 HR工作技巧及经验分享

370/417

App03:31

试用期新员工入职手续应该如何办理呢？

App03:40

播放中

人际关系处理有哪些技巧和原则？

App02:52

如果员工不小心发生工伤了，我们HR应该怎么做？

App02:46

我们HR负责人该如何做才能让老板放弃大小周？

App03:04

老板授权不是简单的任务分配，而是需要掌握技巧和策略？

App05:47

企业人力资源管理过程中，人岗匹配度另一个表现是岗位胜任力？

App05:38

企业人力资源管理过程中，提升人效的关键是精益生产体系建立？

App05:30

HR必备工作技能——定岗定编原理与实操技巧？

App04:49

员工出现工伤后，劳动合同到期可以终止吗？需要什么条件？

App05:12

人事与行政是打杂的吗？从工作量与专业度重新审视人事行政？

App01:25

中小企业文化建设之——如何有效提高员工基础执行力（1）？

App01:53

中小企业文化建设之——如何有效提高员工基础执行力（2）？

App02:04

中小企业员工绩效管理如何合法有效地实行“末位淘汰制”（1）

App02:21

中小企业员工绩效管理如何合法有效地实行“末位淘汰制”（2）

App02:10

试用期考核应当具体问题具体分析，HR不能闭门造车（1）？

App03:11

试用期考核应当具体问题具体分析，HR不能闭门造车（2）？

App02:12

一审判决支付赔偿金2万多元，改判11万元，为何误差这么多（1）

App03:02

一审判决支付赔偿金2万多元，改判11万元，为何误差这么多（2）

App02:20

面试过程中，HR需提升自身判断力，而非所谓的面试方案（1）？

App02:00

面试过程中，HR需提升自身判断力，而非所谓的面试方案（2）？

App01:33

老板对副总不满意，我该给老板什么建议？（1）

App01:19

老板对副总不满意，我该给老板什么建议？（2）

App01:32

每天加班到九点，还被老板说工作不饱和，我们怎么办呢？（1）

App01:36

员工想要公司辞退他，拿补偿走人，我们HR该怎么办呢？（1）

App02:31

员工想要公司辞退他，拿补偿走人，我们HR该怎么办呢？（2）

App01:52

员工小病大养，没事老请病假，我们HR该如何应对？（2）

App01:07

面对喜欢主张双标的老板，HR应该如何站队01？

App01:12

面对喜欢主张双标的老板，HR应该如何站队？02

App01:08

员工工作失误，导致公司发生损失，HR应如何应对？01

App01:02

面对喜欢主张双标的老板，HR应该如何站队03？

App01:18

员工工作失误，导致公司发生损失，HR应如何应对02？