上级单位借调，到底该不该去？

上级单位借调,到底该不该去?借调这个事，要从两个方面看。 上去肯定是干最辛苦的活，也是处于最底层，辛苦是毋庸置疑的。但是为什么辛苦也要去？还不是因为有可能调上去。 作为没有背景的年轻人，想认识上级单位领导，建立上级人脉，甚至想调入上级机关，借调是一种机会。 但是，借调一定要判断形势。 如果想调入上级单位，一定要想清楚自己是不是符合规定要求？是否存在岗位空缺？ 如果调不上去，回到原单位是否还能得到重用？借调回去后存在两种极端，一种是提拔重用，一种是连原来的岗位都没有，而且绩效考核排名靠后，这就得不偿失了。 所以作为过来人，建议是：不仅要埋头苦干，还要抬头看路。