试用期给员工调岗，使用延长一个月。后以不符合录用条件为由终止试用辞退员工违法吗？延长使用是妥妥的违法。同时在试用期这个阶段也是劳动纠纷高发的阶段。如果没有明确的用人标准，合格不合格，符合不符合各执一词，就会发生分歧和矛盾。今天我们从案例聊关于试用期的用工风险防范。#试用期辞退 #试用条件#猎头宋老师#中小企业用人方法论 #中小企业用工风险防控机制建设#职场#生涯规划#中小企业#新职业形态#招聘#人力资源#就业#猎头#职业规划#女性成长
