中国网讯 在“中国制造”向“中国智造”的新型工业化发展浪潮下,制造业的产业升级和转型发展给年轻人带来了新的就业选择和发展空间;同时,制造业企业也需要更多具备新技术、新模式和新理念的年轻人才来推动企业的数字化、智能化和绿色化发展。 不仅新能源汽车、新能源等新兴产业人才缺口加大,制造业的智能化、数字化转型也释放出不同于以往的人才需求。制造业中的一些新兴产业发展向好,释放出更多的就业机会和人才需求。传统制造业加速向智能化、数字化转型,对数字人才、复合型人才的需求度也更高。 就业的新风向也带来跨界和跨学科合作、持续学习和培训的市场新风向,人才招聘和就业将会更加注重多学科知识的交叉融合、持续学习能力和培训背景,以适应不断变化的工作环境和任务需求。