国企和小企业的招聘难题没有本质不同

小企业想要招聘到合适的人才是很难的，大家认为国企招聘一定没有问题。其实也不是。国企在招聘时和中小民营企业一样也需要去做工作分析和精准的人才需求画像，不然，在错误的目标下，都是一样招不到想要的人才的。这里举一个国企招聘问题的案例给大家作参考。大企业条件那么好都是这样，中小型民营企业更应该精耕细作，把工作分析做好，把需求搞清楚搞精细。#招聘需求分析 #中小企业精准招聘 #猎头宋老师 #中小企业用人方法论 #中小企业用工风险防控机制建设 #职场#生涯规划#中小企业#新职业形态#招聘#人力资源#就业#猎头#职业规划#女性成长#职业价值#职业发展#职业规划#职业生涯#职业幸福感