因为企业实施绩效考核而产生的劳动争议案件是非常多的。今天我们列举4个典型的案例给大家，可以对照一下我们在做绩效考核或者正准备开始做绩效考核的企业。是不是存在这样或者那样的疑惑和问题。绩效考核做不好确实会引起员工关系矛盾的产生，导致劳动争议案件的增加。#扣绩效工资违反劳动法吗？#猎头宋老师#中小企业用人方法论#中小企业用工风险防控机制建设#绩效考核#职场#生涯规划#中小企业#新职业形态#招聘#人力资源#就业#猎头#职业规划#女性成长#职业价值#职业发展#职业规划#职业生涯#职业幸福感
