小团队执行力差的致命原因缺乏机制

小公司小团队执行力差的第三个原因也是致命原因是缺乏机制。采用什么样的机制能够让员工知道自己干什么，怎么干，干好的标准是什么，干了以后的好处是什么，不干的坏处是什么。这个很重要。要让每个人清楚地知道自己应该干什么，让每个员工可以算清自己的收入账。#小团队执行力差的致命原因 #缺乏机制#分配机制#猎头宋老师 #小公司用人管理 #中小企业用工风险防控机制建设#职场#生涯规划#中小企业##招聘#人力资源#就业#团队管理#用人管理#职业价值#职业规划#职业发展#职业幸福感