教师职称评审中为什么会出现学校推荐和评审结果的“二律背反”

职称评审时，如果学校推荐的教师半数以上被刷，学校的推荐标准一定不合理，学校领导一定要反思，认真学习吃透上级职称评价标准，了解评审规则，制订符合学校学情的评估推荐制度，要照顾到老教师这个“情”，为了学校发展，要突出中年骨干教师中坚力量这个“理”，同时，为学校可持续发展，要让能力突出，扎实肯干的青年教师脱颖而出！这样的教师职称推荐方案才是合规、合理、合情的！才会得到全体教师的拥护，才会有利于学校的长足发展！